Environmental, Social and Governance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung)
Positive Auswirkungen auf unsere Mitarbeitenden, Partner und den Planeten
Umwelt
Wir fördern Nachhaltigkeit innerhalb unserer Geschäftstätigkeit und Unternehmensinfrastruktur, weil wir davon überzeugt sind, etwas für unseren Planeten Erde tun zu müssen. Gleichzeitig profitieren auch unsere Kunden von einer nachhaltigen Wertschöpfungskette. Durch Effizienzsteigerungen in der Logistik und der Optimierung des Retourenmanagements hilft GXO dabei, die Anzahl der Produkte zu reduzieren, die letztendlich auf Mülldeponien landen würden.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir technologiegestützte, nachhaltige Lösungen, investieren dabei in erneuerbare Energien und leisten einen Betrag zur Reduktion von Emission.
Wir haben uns ambitionierte Ziele gesetzt und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, damit auch sie ihre Ziele erreichen.
GXO ist auf einem guten Weg, die gesteckten Ziele zu erreichen:
• 80% unserer globalen Standorte nutzen LED Beleuchtung bis 2025
• 80% globale Reduzierung von Abfalldeponien bis 2025
• 30% Reduktion von Treibhausgasen von 2019 bis 2030
• 50% erneuerbare Energie weltweit bis 2030
• 100% klimaneutral bis 2040
Soziales
GXO fördert eine Kultur der Sicherheit, Diversität, Inklusion, permanenten Weiterentwicklung und persönlichem Engagement. Dazu zählen z.B.:
• Das Erreichen einer bestmöglichen Sicherheit in unseren Betrieben
• Eine optimale Kombination aus festangestellten Mitarbeitern sowie externer, flexibler Unterstützung
• Das Fördern von Diversität, Inklusion und Integration am Arbeitsplatz, vom Logistikzentrum bis hin zur Vorstandsetage
• Förderung eines hohen Engagements der Mitarbeiter
• Permanentes Trainingsangebot und Programme zur Weiterbildung
• Wahrnehmung unserer gesellschaftlichen Verantwortung
• Bereitstellung von Technologien, die nicht nur die Effizienz und Produktivität verbessern, sondern auch dazu beitragen, eine sichere und ansprechende Arbeitsumgebung für unsere Teammitglieder zu schaffen.
Unternehmensführung
GXO ist sich bewusst, dass die Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen, genauso wichtig ist, wie das was wir tun. Jede Entscheidung in unserem Unternehmen ist von Prinzipien und ethischen Grundsätzen geleitet.
Für uns bedeutet effektive Unternehmensführung:
• Einhaltung strenger rechtlicher, Compliance- und finanzieller Richtlinien, Verfahren und Praktiken
• Präzise Finanzberichterstattung und in dieser Hinsicht eine starke interne Kontrolle
• Anwendung eines umfassenden Risikobewertungs- und Risikomanagementsystems
• Ein qualifiziertes und engagiertes Vorstandsteam
• Kodex für Geschäftsgebahren und eine Kultur, die Mitarbeiter ermutigt, Fragen und Bedenken aktiv zu äußern
• Festlegung der Vergütung von Führungskräften sowie Aktienbeteiligungen und Sicherstellung, dass die Interessen der Führungskräfte mit denen von Mitarbeitern, Aktionären und anderen Interessengruppen in Einklang stehen
Highlights
AA (Leader) MSCI ESG Rating
Branchenführende ESG-Geschäftspraktiken
ISO14001
ISO-Zertifizierung für Umweltmanagement an vielen GXO-Standorten
Abgase von Gabelstaplern
Überwachung in Distributionszentren, mit Protokollen, die bei Bedarf sofortige Korrekturmaßnahmen vorsehen
Lagerhaus der Zukunft
Ein umweltfreundlicher Standort in Großbritannien mit energiesparender LED-Beleuchtung, Ammoniakkühlung, Luftwärmepumpen und Regenwassernutzung.
Recycling von Altmaterial
Millionen von elektronischen Komponenten und Batterien, die jährlich als Nebenprodukt aus der Rückwärtslogistik recycelt werden
Energieeffizienzbewertungen
Durchgeführt vor der Auswahl von Leasingobjekten
Optimale Verpackung
Einsatz der effizientesten Kartongrößen für Produkte im Versand und Nutzung recycelter Verpackungen, soweit möglich
Nachhaltigkeit im Retourenprozess
Wenn GXO Reverse-Logistik betreibt, landen 1% der zurückgegebenen Artikel auf der Deponie. Der Branchendurchschnitt liegt im Vergleich dazu bei 25%.
Road to Zero
Unser "Road to Zero"-Programm strebt die Vermeidung von Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten an und gewährleistet gleichzeitig das emotionale Wohlbefinden aller GXO-Teammitglieder.
Geschäfte in der richtigen Art und Weise machen
GXO’s Chief Compliance und ESG Officer Meagan Fitzsimmons erläutert, warum ESG ein entscheidender Teil des modernen Geschäfts ist und den Interessengruppen mehr Transparenz und Verantwortungsbewussstsein darlegt.
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