Eine Freundin und eine erstaunliche Führungspersönlichkeit, mit dem ich zu Beginn meiner Karriere zusammenarbeitete, hatte einen entscheidenden Einfluss auf mein Leben.
Cindy und ich waren in einem Unternehmen, in dem ich vor GXO gearbeitet hatte, gemeinsam aufgestiegen. Wir hatten beide die Führungsebene Senior VP erreicht. Bei einem Treffen, bei dem Cindy und ich eine Diskussion über Vielfalt leiteten, erwähnte ich den Erfolg, den Cindy erreicht hatte, als sie mit mir in dem Unternehmen aufgestiegen war. Cindy sah mich an und fragte: „Glaubst du wirklich, dass wir die gleichen Erfahrungen gemacht haben, um diese Ebene zu erreichen?"
Cindy überraschte mich an diesem Tag, denn ich erfuhr schnell, dass unsere Wege zwar von außen betrachtet gleich aussahen, dass aber Cindys Weg viel schwieriger gewesen war, weil sie weniger Unterstützung erhalten hatte als ich. Diese Geschichte hat mir die Augen geöffnet, und von da an habe ich mich dazu entschlossen, ein Verbündeter von Bewerbenden und Mitarbeitenden mit unterschiedlichem Hintergrund zu werden - und alle "zukünftigen Cindys" bei ihren Bemühungen zu unterstützen.
Manchmal fragen mich die Leute, wie sie gute Verbündete sein können.
Hier ist mein Ansatz:
- Versuche, die Dinge mit den Augen der anderen zu sehen. Nimm nicht an, dass du den Weg des anderen verstehst, nur weil ihr beide am selben Ziel angekommen seid.
- Schau dich nach unterschiedlichen Bewerbenden und Mitarbeitenden um und lerne sie kennen. Nimm dir Zeit, um ihre Bestrebungen, Ambitionen und Probleme kennenzulernen.
- Sei erreichbar: Nimm dir Zeit für regelmäßige Gespräche und Meetings, steh für Telefonate zur Verfügung und schaffe Gelegenheiten, um einfach nur zuzuhören.
- Verstehe, warum es wichtig ist, dass du dich mit anderen verbündest. Zu meiner unmittelbaren Familie gehören Frauen, Menschen mit unterschiedlichem rassischem und ethnischem Hintergrund und Mitglieder der LGBTQ+-Gemeinschaft, und ich habe gesehen, wie sich die Einschränkungen auf sie auswirken. Außerdem habe ich vier Töchter, was mich dazu antreibt, ein Verbündete für andere zu sein, und ich hoffe, dass auch sie Verbündete in ihrem eigenen Leben finden werden.
Jeder Mensch verdient die Möglichkeit, ein Arbeitsleben zu genießen, das ihm ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt und ihm den Respekt, die Anerkennung und die Freiheit gibt, das zu erreichen, was seine Fähigkeiten und sein Ehrgeiz erlauben. Dies ist die Essenz des Wertes "Be Inclusive" bei GXO.