Przedstawicielka GXO będzie głównym mówcą na Światowym Kongresie Osób z zespołem Downa w Dubaju
GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), największy na świecie operator logistyki kontraktowej, przyjął do pracy 22nd osoby z zespołem Downa. W ramach wieloletniego partnerstwa z Stowarzyszeniem Osób z zespołem Downa (DSA) w Anglii, GXO realizuje program WorkFit wspierający różnorodność, integrację i kulturę przynależności i planuje kolejne zatrudnienia w 2022 roku.
„W GXO jesteśmy dumni z tego, że tworzymy miejsce pracy, w którym nasi pracownicy czują się potrzebni i mogą odnieść sukces," powiedział Gavin Williams, Dyrektor Zarządzający GXO UK i Irlandia. "Wierzymy, że różne umiejętności i różne perspektywy zwiększają wartość, jaką dostarczamy naszym klientom. Jesteśmy zaszczyceni, że możemy być partnerem tak wartościowego projektu, który wywiera trwały wpływ na wszystkich naszych pracowników. Osoby uczestniczące w programie rozwoju kariery, są wybitnymi członkami zespołu, a my ogromnie cenimy ich wkład."
GXO z sukcesem rozwija program rozwoju kariery WorkFit, a odpowiedzialna za jego realizację Cathy Earnshaw-Balding, Senior HR Business Partner oraz Diversity and Inclusion Champion została zaproszona jako główny mówca na Światowy Kongres Osób z zespołem Downa organizowany w dniach 18-21 listopada br.
Program WorkFit prowadzony przez GXO stwarza możliwości rozwoju zawodowego dostosowane do potrzeb osób z zespołem Downa. Dzięki jego realizacji wszyscy pracownicy GXO poznają profil edukacyjny osób z zespołem Downa, aby móc jak najlepiej wspierać je w miejscu pracy. Celem programu jest dopasowanie możliwości zatrudnienia do szczególnych potrzeb tych osób poprzez stworzenie odpowiedniego środowiska pracy.
Jack Lee, pracownik magazynu GXO i rekruter DSA WorkFit, powiedział: "Bardzo lubię pracę w GXO, ponieważ oferuje ona dobre szkolenia i możliwości poznawania nowych ludzi. Bardzo dobrze dogaduję się z moimi kolegami z pracy, którzy mnie wspierają. Czuję się dobrze, kiedy mówię ludziom, że mam pracę. Po prostu to uwielbiam!"
Alison Thwaite, Kierownik ds. Rozwoju Zatrudnienia w DSA WorkFit, powiedziała: "Jako Stowarzyszenie osób z zespołem Downa bardzo nas cieszy, że partnerstwo z GXO tak prężnie się rozwija tworząc możliwości trwałego zatrudnienia osób z zespołem Downa w ramach programu WorkFit. Współpracę z GXO rozpoczęliśmy w lipcu 2018r., a jej celem było opracowanie warunków stworzenia 22 miejsc pracy. Teraz trwają prace nad kolejnymi projektami. Utworzone miejsca pracy obejmują różne stanowiska w kilku lokalizacjach na terenie całego kraju. Czujemy silne i trwałe wsparcie ze strony GXO. Każdy zespół niezależnie od lokalizacji wykazał się wspaniałym zaangażowaniem w budowanie różnorodności, integracji i kultury przynależności w miejscu pracy, a nowi pracownicy z zespołem Downa są dumni, że mogą być jego częścią. Nowe zatrudnienia mają bardzo pozytywny wpływ na firmę i jej pracowników."
Informacje na temat DSA WorkFit
WorkFit jest programem rozwoju kariery prowadzonym przez Stowarzyszenie Osób z zespołem Downa, które łączy pracodawców i osoby poszukujące pracy, skupiając się na znalezieniu dla nich odpowiednich możliwości zatrudnienia oraz zapewnieniu wsparcia potrzebnego do osiągnięcia sukcesu w miejscu pracy.
Informacje na temat GXO Logistics
GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO) jest największym na świecie operatorem logistyki kontraktowej wartej 430 mld$ na rynku całkowitym docelowym, który korzysta z dynamicznego rozwoju e-commerce, automatyzacji oraz outsourcingu. GXO dąży do zapewnienia opartego na różnorodności, atrakcyjnego miejsca pracy dla 95 000 pracowników w 860 centrach logistycznych o łącznej powierzchni 18,5 mln m2. Firma współpracuje z największymi globalnymi markami na świecie, dostarczając zwinne i skalowalne zaawansowane technologicznie łańcuchy dostaw oraz rozwiązania e-commerce. Siedziba GXO znajduje się w Greenwich, Conn, USA. Więcej informacji dostępnych jest na stronie GXO.coma także na profilach GXO w mediach społecznościowych:LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagramie oraz YouTube.