Bloguri

Ziua Mondială a Sindromului Down: Este foarte personal

Keith Mayne, Regional General Manager, GXO  |  martie 21, 2023

WDSD 2023 blog page banner

Ziua mondială de conștientizare a sindromului Down are loc în fiecare an la 21 martie. De ce această dată? Trisomia 21 (T21), cunoscută mai frecvent sub numele de sindromul Down, apare din cauza unei copii în plus a cromozomului 21. Așadar, 21 martie. Ajutăm la creșterea gradului de conștientizare a sindromului Down purtând multe șosete desperecheate și colorate.

În 2017, GXO a început un parteneriat cu WorkFit, programul de ocupare a forței de muncă al Asociației Sindromului Down din Marea Britanie, care reunește angajatori și persoane în căutarea unui loc de muncă care au sindromul Down.

Motivele pentru care am inițiat implicarea GXO în programul WorkFit sunt foarte personale. Am două fiice minunate, Kiera, care are 18 ani și este neurotipică, și Amelia, care are 11 ani și se întâmplă să aibă sindromul Down. Când Amelia a fost diagnosticată, am fost expus la o lume nouă. Am făcut ceea ce fac majoritatea părinților în circumstanțe similare - am trăit viața ei în câteva minute, imaginându-mi toate lucrurile pe care le luasem de la sine înțelese și jelind lucrurile pe care ea nu le va face niciodată.

Conform celor mai recente statistici ale Asociației Britanice pentru Angajarea cu Asistență, doar 4,8% dintre adulții cu dizabilități de învățare din Marea Britanie au un loc de muncă plătit.* Acest lucru m-a impresionat, nu în ultimul rând pentru că am vrut să creez o cale prin care Amelia să devină independentă atunci când va veni momentul.

Am sugerat echipei mele de la sediu că WorkFit ar fi un program grozav pentru a sprijini eforturile de recrutare și pentru a demonstra angajamentul de a "fi incluzivi". Operațiunile de logistică cuprind multe sarcini repetitive și am crezut că am putea să asociem candidații potriviți cu un rol adecvat, să convenim asupra unui proces sigur, să oferim o formare adaptivă și să oferim posibilitatea de a fi angajat plătit.

Impactul acestui program este transformator. Îmi amintesc că I-am întâlnit pe primul nostru angajat la WorkFit, Sam, precum și pe părinții săi, și am văzut cât de mult a însemnat pentru ei munca lui cu GXO. Când Sam a primit primul său cec de salariu, mi-a spus că și-a scos mama și tatăl la cină în oraș și că a plătit singur pentru asta. Trebuie să spun că, la auzul acestui lucru, am plâns. Chiar și după șase ani, emoția revine în minte. Și da, Sam este în continuare un coleg valoros al GXO!

Nu a trecut mult timp până când a început efectul de antrenare, ceva ce nu mi-aș fi putut imagina niciodată. Nu știam dacă și alții îmi vor împărtăși pasiunea, dar am fost impresionat să descopăr că atât de mulți colegi doreau să ajute. A fost incredibil de înălțător să văd cum se dezvoltă dinamica pe măsură ce tot mai multe site-uri s-au alăturat programului.

GXO este acum cel mai mare angajator unic de adulți cu sindrom Down din Marea Britanie prin intermediul programului WorkFit. Nici în cele mai nebunești vise ale mele nu am crezut că programul va ajunge unde este acum. Le mulțumesc tuturor celor care au contribuit la acest parteneriat fantastic, care demonstrează o adevărată incluziune și oferă colegilor noștri cu sindrom Down independență prin angajare. Aștept cu nerăbdare ziua în care Amelia va putea să mă scoată la cină în oraș!

* https://www.base-uk.org/employment-rates