Carrières

Une culture du plein potentiel

Nous sommes GXO

Chez GXO, nous sommes fiers d’avoir une équipe diverse, inclusive et internationale qui s’épanouie dans une culture empreinte de respect et de collaboration. Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs, des opportunités d’évolution de carrière et des possibilités pour chaque collaborateur d'atteindre son plein potentiel.

Rejoignez une équipe qui change la donne pour ses clients.

Déployez la logistique au maximum de son potentiel

Découvrez les opportunités de carrière

Déployez la logistique au maximum de son potentiel

Du rôle de leadership et d’expert en logistique à celui d’innovateur technologique, en passant par les équipes en entrepôt, nous recherchons toujours des collaborateurs talentueux pour aider nos clients à préparer les enjeux de demain. Si vous êtes prêt à donner le meilleur de vous-même, parlons-en. Nous serions heureux de vous voir rejoindre nos équipes.

Rejoignez nos équipes pour partager un environnement enrichissant, offrant une rémunération attractive et un vrai développement de carrière et des perspectives de développement de carrière.

Opportunites to grow

Opportunités

Conducteurs

Que vous soyez un conducteur expérimenté ou un débutant cherchant à intégrer le secteur, nous avons des opportunités locales pour vous.

Carrières technologiques

Imprimez votre marque avec une société qui change les règles du jeu de la logistique par une innovation de pointe.

Carrières administratives

Êtes-vous intéressé(e) par la vente, la finance, les ressources humaines, la communication ou d’autres fonctions supports? Nous vous donnerons la possibilité d’exploiter vos points forts.

Manutentionnaires et opérateurs de chariots élévateurs

Chez GXO, les manutentionnaires et opérateurs de chariots élévateurs fournissent des services importants qui nous permettent de tenir nos promesses à nos clients.

Opportunités pour étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur

Nous recherchons des étudiants et des jeunes diplômés à la recherche d’un travail qui a du sens et touche à toutes les parties de l’économie.

Anciens militaires

Travail d’équipe, discipline et solide éthique du travail : votre expérience militaire vous a préparé à la réussite avec GXO.

Notre culture

Sécurité

La sécurité est toujours notre priorité, prendre soin de chacun où qu’il soit. L’un de nos objectifs principaux est de parvenir à un taux zéro d’accidents de travail. Nous utilisons la formation et l’automatisation pour améliorer en permanence notre écosystème de sécurité. GXO est fier d’être un innovateur de premier plan en matière de sécurité, et de disposer de professionnels de la sécurité positionnés partout dans notre réseau.

Diversity, inclusion and belonging

Pour que chacun donne le meilleur de lui-même chaque jour, les membres de l’équipe doivent se sentir appréciés et soutenus. Chez GXO, nous comprenons qu’il importe de soutenir nos collaborateurs dans leur objectif de devenir parents. Notre programme d’avantages familiaux progressif soutient les femmes et les familles. En plus d’une couverture médicale, nous offrons un soutien avant, pendant et après la grossesse ou l’adoption.

Cheminement de carrière

Nous savons que la formation et le développement jouent un rôle important dans la création d’une carrière réussie et intéressante. Nous soutenons les membres de notre équipe dans la réalisation de leurs objectifs par la formation sur le lieu de travail et la formation continue. Le programme d’avancement de carrière que nous avons mis en place pour nos collaborateurs, « Grow at GXO », se concentre sur l’accompagnement de ceux qui aspirent à accéder à des postes mieux rémunérés et avec plus de responsabilités. Tous les salariés de GXO peuvent s’inscrire au programme.

Sécurité

La sécurité est toujours notre priorité — prendre soin de chacun quel que soit l’environnement. L’un de nos objectifs primordiaux est de parvenir à zéro accident de travail. Nous utilisons la formation et l’automatisation dans nos entrepôts pour améliorer en permanence notre écosystème de sécurité. GXO est fier d’être un innovateur de premier plan en matière de sécurité, et de disposer de professionnels de la sécurité positionnés partout dans notre réseau.

Notre culture

Sécurité

La sécurité est toujours notre priorité , prendre soin de chacun où qu’il soit. L’un de nos objectifs principaux est de parvenir à un taux zéro d’accidents de travail. Nous utilisons la formation et l’automatisation pour améliorer en permanence notre écosystème de sécurité. GXO est fier d’être un innovateur de premier plan en matière de sécurité, et de disposer de professionnels de la sécurité positionnés partout dans notre réseau.

Diversité, intégration et appartenance

Chez GXO, nous sommes attachés à développer notre culture d'appartenance, une spécificité qui fait de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. Nous contribuons collectivement à la création d' un lieu de travail inclusif qui respecte chaque collaborateur et cherche constamment à répondre à leurs différents besoins. En savoir plus

Importance de la famille

Pour que chacun donne le meilleur de lui-même chaque jour, les collaborateurs doivent se sentir écoutés et soutenus. Nous comprenons qu’il importe de soutenir nos collaborateurs dans leurs objectifs personnels et de garantir un équilibre approprié entre vie professionnelle et vie privée pour eux et leurs familles. Notre programme d’avantages familiaux progressif soutient les femmes et les familles. En plus d’une couverture médicale, nous offrons un soutien avant, pendant et après la grossesse ou l’adoption.

Cheminement de carrière

Nous savons que la formation et le développement jouent un rôle important dans la création d’une carrière réussie et épanouissante. Nous encourageons nos collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifspar la formation sur le lieu de travail et la formation continue  .

Le programme d’évolution de carrière que nous avons mis en place pour nos collaborateurs, « Grow at GXO », se concentre sur l’accompagnement de ceux qui aspirent à accéder à des postes mieux rémunérés et avec plus de responsabilités. Ce programme est ouvert à tous les salariés GXO.   

Environnement, responsabilité sociale et gouvernance

Chez GXO, nous sommes convaincus que la façon dont nous faisons les choses est tout aussi importante que ce que nous faisons.Nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental, de créer un lieu de travail sûr et accueillant et de faire les choses de la bonne manière. En savoir plus

Nos valeurs avant tout

Nos cinq valeurs reflètent notre identité et nous aident à nous concentrer sur ce qui est le plus important : Be safe (Être en sécurité), Be inclusive (Être inclusifs), Make an impact (Avoir un impact), Change the game (Changer la donne), Deliver results (Fournir des résultats).Ces valeurs sont le fondement de notre succès et font de GXO un endroit où il fait bon travailler pour chacun. En savoir plus

Notre culture

Sécurité

La sécurité est toujours notre priorité, prendre soin de chacun où qu’il soit. L’un de nos objectifs principaux est de parvenir à un taux zéro d’accidents de travail. Nous utilisons la formation et l’automatisation pour améliorer en permanence notre écosystème de sécurité. GXO est fier d’être un innovateur de premier plan en matière de sécurité, et de disposer de professionnels de la sécurité positionnés partout dans notre réseau.

Diversity, inclusion and belonging

Pour que chacun donne le meilleur de lui-même chaque jour, les membres de l’équipe doivent se sentir appréciés et soutenus. Chez GXO, nous comprenons qu’il importe de soutenir nos collaborateurs dans leur objectif de devenir parents. Notre programme d’avantages familiaux progressif soutient les femmes et les familles. En plus d’une couverture médicale, nous offrons un soutien avant, pendant et après la grossesse ou l’adoption.

Cheminement de carrière

Nous savons que la formation et le développement jouent un rôle important dans la création d’une carrière réussie et intéressante. Nous soutenons les membres de notre équipe dans la réalisation de leurs objectifs par la formation sur le lieu de travail et la formation continue. Le programme d’avancement de carrière que nous avons mis en place pour nos collaborateurs, « Grow at GXO », se concentre sur l’accompagnement de ceux qui aspirent à accéder à des postes mieux rémunérés et avec plus de responsabilités. Tous les salariés de GXO peuvent s’inscrire au programme.

Sécurité

La sécurité est toujours notre priorité — prendre soin de chacun quel que soit l’environnement. L’un de nos objectifs primordiaux est de parvenir à zéro accident de travail. Nous utilisons la formation et l’automatisation dans nos entrepôts pour améliorer en permanence notre écosystème de sécurité. GXO est fier d’être un innovateur de premier plan en matière de sécurité, et de disposer de professionnels de la sécurité positionnés partout dans notre réseau.

Les distinctions qui font notre fierté :

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