Leadership

Scegliere la strada più impegnativa

Josephine Berisha, Chief Human Resources Officer | March 8, 2021

JosephineBerisha Full Il tema della Giornata Internazionale della Donna di quest'anno è “Scegli la sfida” e sono colpita da quanto XPO sia fortunata ad aver attratto così tante donne di talento in tutto il mondo che hanno osato fare questa scelta. Sfidare gli stereotipi e le percezioni errate che emergono in qualsiasi settore dominato dagli uomini non è facile. Coloro che hanno scelto di non accettare consuetudini di lunga data, anche quando le strade più semplici attraggono, meritano un riconoscimento.

Quando considero l’importanza dei contributi che le donne di XPO hanno portato nel solo decennio di esistenza dell'azienda, penso a come il nostro progresso sarebbe stato sicuramente ostacolato se non avessimo avuto una cultura che sostiene e dà potere alle donne. Lavorare per instillare questa cultura è stato naturale per un team leader di uomini e donne che ha preteso fin dall'inizio che le opportunità non favorissero nessuno dei due sessi. Sapevamo che se XPO avesse voluto congretizzare quello che tutti noi vedevamo come un grande potenziale, donne e uomini avrebbero dovuto necessariamente svolgere ruoli altrettanto importanti a tutti i livelli e in tutte le funzioni.

Eravamo anche ben consapevoli che perseguire un risultato desiderato richiede uno sforzo risoluto ed unito, senza prendersi in giro: era chiaro che sarebbe stato essenziale attingere a risorse esterne per un aiuto. Sapevamo di dover lavorare con partner che condividessero i nostri valori.

Le partnership che abbiamo stretto nel corso degli anni si combinano per raccontare una storia edificante di incoraggiamento e sostegno. Organizzazioni come Women in Trucking e AWESOME (Achieving Women's Excellence in Supply Chain Operations, Management & Education) ci hanno aiutato a sviluppare best practice che promuovono l'avanzamento di carriera delle donne. I passi avanti che abbiamo fatto insieme sono incoraggianti.

C'è ancora molto lavoro da fare, ma l'impatto delle nostre dipendenti è inconfondibile. In qualità di sponsor esecutivo della rete Women at XPO, il mio obiettivo è quello di garantire che le donne di XPO non solo vedano opportunità ad ogni passo, ma siano anche sostenute dai colleghi che imparano dai loro risultati e li premiano. Le donne di XPO hanno ispirato persone in tutto il mondo che non incontreranno mai. Sono modelli da seguire, che si considerino tali o meno.

Che stiano guidando un camion, programmando robot o facciano parte del management dell’azienda o nel consiglio di amministrazione, le donne di XPO dimostrano cosa è possibile: che le donne e le ragazze possono fare delle scelte che forse non avrebbero mai sognato di fare. E che davvero possono scegliere la sfida.