Black History Month: fonte di ispirazione

Il Black History Month invita tutti a trarre ispirazione dalla storia.

Parte della mia ispirazione deriva dalle esperienze che mia nonna ha condiviso con me: storie che raccontano gli effetti della segregazione, momenti significativi durante il movimento per i diritti civili e, forse la mia preferita, le sue speranze per un futuro migliore. Sperava in un futuro che avrebbe unito le popolazioni ed offerto maggiori opportunità e libertà a me e a tutte le generazioni che l'avrebbero seguita.

Le sue storie erano profonde e propositive quando venivano raccontate a una me più giovane. Le sue storie, di cui ora faccio tesoro, sono ancora profonde e aggiungono uno scopo alla mia vita con una forza ed una convinzione che mi guidano. E che mi rendono umile.

Le sue storie mi ispirano anche a sperare in un futuro che incarni le possibilità illimitate della solidarietà, le opportunità non sfruttate e le libertà non ancora realizzate. Non solo sperare in quel futuro, ma anche impegnarsi a renderlo realtà. Questo impegno - per le generazioni attuali e per quelle a venire, indipendentemente dall’etnia, dalla cultura, dal genere, dall'abilità, dall'espressione di genere ed altro ancora - è qualcosa che tutti noi possiamo fare, a cui possiamo contribuire e da cui possiamo trarre beneficio.

Le storie di mia nonna riguardavano spesso gli eroi più importanti della sua epoca. Erano le persone che si impegnavano a creare un futuro migliore e poi agivano in base al loro impegno per trasformare quel futuro in realtà. Sono le persone che hanno garantito il diritto di voto alle donne, che hanno integrato l'istruzione e che, in una miriade di altri modi, hanno risollevato il mondo. Le storie di mia nonna sono un incoraggiante promemoria di come la nostra stessa strada sia stata resa più dritta e facile dalle persone che ci hanno preceduto. A loro si devono molte delle libertà e dei progressi di cui godiamo oggi.

Sono onorata di poter avere un impatto ogni giorno attraverso il mio ruolo in GXO di Vice President of Diversity, Inclusion and Belonging. Pur sapendo che si può fare sempre di più, GXO vuole essere un leader in materia di diversità, inclusione ed appartenenza:

• Creando opportunità per i gruppi sottorappresentati,
• Conoscendo meglio e mitigare le microaggressioni,
• Sensibilizzando relativamente ai pregiudizi inconsci e al loro impatto,
• Facendo la nostra parte per fare passi avanti verso l'equità razziale e di genere e
• Facendo la nostra parte per fare passi avanti verso l'equità razziale e di genere e

Durante il Black History Month, GXO ha dato risalto a straordinari neri americani i cui valori sono in linea con i nostri. Sono estremamente orgogliosa di lavorare per un'azienda che incoraggia tutti noi a costruire sui risultati ispiratori del passato.

Durante tutto l'anno, ma soprattutto durante il Black History Month, sono ispirata a ricordare le storie che mi ha raccontato mia nonna e ad impegnarmi per continuare il lavoro della sua generazione e creare un futuro migliore per le generazioni che seguiranno.

Assieme, possiamo essere ispirati ed essere fonte d’ispirazione.