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Giornata mondiale della sindrome di Down
Keith Mayne, Regional General Manager, GXO | Marzo 21, 2023
La Giornata mondiale di sensibilizzazione sulla sindrome di Down si svolge il 21 marzo di ogni anno. Perché questa data? La trisomia 21 (T21), più comunemente nota come sindrome di Down, si verifica a causa di una coppia in più del cromosoma 21. Da dove la data del 21 marzo. Contribuiamo a sensibilizzare l'opinione pubblica sulla sindrome di Down indossando molti calzini, spaiati e colorati.
Nel 2017, GXO ha avviato una collaborazione con WorkFit, il programma di occupazione dell'Associazione Sindrome di Down con sede nel Regno Unito, che mette in contatto datori di lavoro e persone in cerca di lavoro affette da sindrome di Down.
Le ragioni che mi hanno spinto ad avviare il coinvolgimento di GXO nel programma WorkFit sono molto personali. Ho due bellissime figlie, Kiera, che ha 18 anni ed è neurotipica, e Amelia, che ha 11 anni ed è affetta da sindrome di Down. Quando è stata fatta la diagnosi ad Amelia, mi sono trovata di fronte ad un mondo nuovo. Ho fatto quello che la maggior parte dei genitori fa in circostanze simili: ho vissuto la sua vita in pochi minuti, immaginando tutte le cose che avevo dato per scontate e piangendo quelle che non avrebbe mai fatto.
Secondo le ultime statistiche dell'Associazione britannica per l'impiego assistito, solo il 4,8% degli adulti con disabilità di apprendimento nel Regno Unito ha un lavoro retribuito*. Questo dato mi ha colpito molto, anche perché volevo creare un percorso che permettesse ad Amelia di raggiungere l'indipendenza quando sarebbe arrivato il momento.
Ho suggerito al mio team che WorkFit sarebbe stato un ottimo programma per sostenere i nostri sforzi di reclutamento e dimostrare il nostro impegno ad essere inclusivi. Le operazioni logistiche comprendono molti compiti ripetitivi e credevamo di poter abbinare i candidati giusti ad un ruolo appropriato, concordare un processo sicuro, fornire una formazione adattabile ed offrire l'opportunità di un impiego retribuito.
L'impatto di questo programma è trasformativo. Ricordo di aver incontrato il nostro primo WorkFit, Sam, ed i suoi genitori e di aver visto quanto il suo lavoro con GXO significasse per loro. Quando Sam ha ricevuto il suo primo assegno, mi ha detto di aver portato fuori a cena i suoi genitori e di aver pagato lui stesso. Devo dire che quando l'ho sentito ho pianto. Anche a distanza di sei anni, l'emozione torna a galla. E sì, Sam è ancora un apprezzato collega di GXO!
Non è passato molto tempo prima che iniziasse l'effetto a catena, qualcosa che non avrei mai potuto immaginare. Non sapevo se altri avrebbero condiviso la mia passione, ma sono stata colpita nello scoprire che così tanti colleghi volevano aiutare. È stato incredibilmente stimolante vedere lo slancio che si è creato con l'adesione di un numero sempre maggiore di siti al programma.
GXO è ora il più grande datore di lavoro di adulti con sindrome di Down nel Regno Unito attraverso il programma WorkFit. Neanche nei miei sogni più sfrenati pensavo che il programma sarebbe cresciuto fino a raggiungere il livello attuale. Ringrazio tutti coloro che hanno contribuito a questa fantastica collaborazione, che dimostra una vera inclusione ed offre ai nostri colleghi con sindrome di Down l'indipendenza attraverso il lavoro. Non vedo l'ora che arrivi il giorno in cui Amelia potrà portarmi fuori a cena!