Milieu-, sociaal en governancebeleid (ESG)

Een positieve invloed op onze mensen, onze partners en de planeet

Onze inzet voor ESG

Wij onderschrijven de ESG-beginselen volledig, en dat heeft een impact op ons hele doen en laten. Veilige en duurzame werkwijzen ontwikkelen waarbij minder afval wordt geproduceerd en minder energie wordt verbruikt, loopbaantrajecten uitstippelen die betrokkenheid en diversiteit in de teams bevorderen, of zorgen voor uitmuntende corporate governance praktijken: ESG staat centraal bij al onze activiteiten en is een voorwaarde van ons succes.

New Project 26

Milieu

Wij zetten ons in voor duurzaamheid in onze werkwijzen en in onze bedrijfsinfrastructuur. Dat is immers wat dient te worden gedaan voor het behoud van onze planeet. Daarbij is het ook in het voordeel van onze klanten. Door meer efficiëntie binnen de supply chains en een gerichter beheer van de retourlogistiek helpt GXO bij het verminderen van het aantal producten dat op de stortplaats terechtkomt.

Wij werken in partnerschap met onze klanten om duurzame oplossingen te bedenken, technologisch ondersteunde plannen van aanpak voor uitstootverlaging op te stellen, in hernieuwbare energie te investeren en afvalproductie te verminderen.

Wij hebben ambitieuze milieudoelstellingen voor onszelf gesteld, en werken samen met onze klanten om hen te helpen hun eigen milieu- en klimaatdoelen te bereiken.

GXO zit op schema om zijn huidige targets te halen of te overterffen:

• 80% van de wereldwijde activiteiten met LED-verlichting tegen 2025

• 80% minder storten van afval wereldwijd tegen 2025

• 30% minder uitstoot van broeikasgassen t.o.v. 2019 tegen 2030

• 50% hernieuwbare energie wereldwijd tegen 2030

• 100% CO2-neutraal tegen 2040

2020 sustainability report GXO

Sociaal

GXO streeft steeds een cultuur na waarin veiligheid, diversiteit, inclusiviteit, persoonlijke inzet en betrokkenheid voorop staan. Hier zijn enkele toepassingsgebieden van onze inspanningen:

• Uitmuntende resultaten inzake veiligheid bereiken

• Een optimale combinatie van vaste en uitzendmedewerkers verzekeren

• Bevorderen van diversiteit, inclusiviteit en betrokkenheid op elke werkplek en in elke interactie, van het magazijn tot de bestuurskamer

• De betrokkenheid van de medewerkers stimuleren en aanmoedigen

• Continu aanbieden van trainingsmogelijkheden en gelegenheden voor een meer inclusieve bedrijfscultuur en programma's voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke vooruitgang

• Deelname aan en inzet van middelen voor talrijke maatschappelijke projecten

• Technologieën inzetten die niet alleen de efficiëntie en productiviteit verbeteren, maar ook bijdragen aan een veiligere en aangenamere werkomgeving voor onze teamleden.

GXO Social Lady folder

Governance

GXO is er zich van bewust dat hoe wij actief zijn net zo belangrijk is als wat wij daarbij doen. Ons streven naar principieel ethisch handelen is een leiddraad voor al onze bedrijfsbeslissingen.

Effectieve corporate governance en effectief toezicht op en beheer van de bedrijfsactiviteit betekenen voor ons:

• Naleving van strikte beleidslijnen, procedures en praktijken op wettelijk, compliance- en financieel vlak

• Accurate financiële rapportage en strenge interne controles

• Uitgebreide programma's voor risico-evaluatie en risicobeheer

• Een diverse, bekwame en betrokken raad van bestuur

• Een uitgebreide Ethische bedrijfscode en een bedrijfscultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om zonder vrees voor represailles vragen te stellen en punten van zorg naar voren te brengen

• De verloning en het toekennen van aandelen voor management- en bestuursfuncties zo stellen dat het belang van leiderschap in lijn ligt met de belangen van de medewerkers, aandeelhouders en andere stakeholders

Belangrijke prestaties

AA (leader) MSCI ESG-rating

Hoog beoordeelde ESG Business Practices

ISO14001

ISO-certificering voor milieubeheer bij veel vestigingen van GXO

Uitstoot van heftrucks

Gecontroleerd in de magazijnen, met protocollen om meteen corrigerende actie te ondernemen als dat nodig is

Warehouse van de toekomst

Een ecologisch geavanceerde faciliteit in het Verenigd Koninkrijk, met energiebesparende LED-verlichting, ammoniakkoeling, luchtwarmtepompen en regenwateropvang

Recycling van gebruikte goederen

Miljoenen elektronische onderdelen en batterijen worden jaarlijks gerecycled als nevenproduct uit de retourlogistiek

Beoordeling van energieverbruik

Uitgevoerd voordat een mogelijk warehouse wordt geselecteerd

Optimale verpakking

Bij de distributie van producten wordt de meest efficiënte maat verpakking gekozen en gerecyclede verpakkingen gebruikt indien mogelijk

Duurzaamheid in het retourproces

Wanneer GXO reverse logistics uitvoert, gaat 1% van de geretourneerde artikelen naar de stortplaats, vergeleken met een industriegemiddelde van 25%

Weg naar nul

Ons 'Road to Zero'-programma streeft naar nul letsel- en ziektegevallen op het werk en waarborgt het emotionele welzijn van alle GXO-teamleden.

Doing business the right way – De juiste manier van zakendoen

  Meagan Fitzsimmons , Chief Compliance and ESG Officer GXO, bespreekt waarom ESG een essentieel onderdeel is van een moderne bedrijfsvoering, met meer transparentie, meer openheid en meer verantwoording t.o.v. de stakeholders.

Gerelateerde inhoud

Case study: Samenwerken met een wereldwijde klant om ESG-doelen

te bereiken Een moderne faciliteit met de beste duurzaamheidskenmerken in zijn klasse om te voldoen aan Kering's belofte om de koolstofvoetafdruk van zijn toeleveringsactiviteiten te verkleinen.

GXO implementeert een geautomatiseerde verpakkingsoplossing

GXO gebruikt 3D-technologie en automatisering om verpakkingen op maat te maken, waardoor aanzienlijk op materialen wordt bespaard en aan duurzaamheid wordt bijgedragen

GXO en ARES vieren 10e verjaardag Log'ins

GXO en ARES vieren 10e verjaardag van partnerschap om sociale integratie te bevorderen via Log'ins

GXO en DSA WorkFit partnerschap

GXO en DSA WorkFit partnerschap verwelkomt 22ste werknemer met Downsyndroom

Hoe vrouwen in Oeganda het stuur in handen nemen

Abbie Rennison, GXO Graduate en Transaid Project Officer, traint vrouwen in Oeganda als beroepschauffeur. Voor haar is de Vrouwendag deze keer best speciaal.

Ontdek Sustainable Returns

Vormt de enorme stroom aan online geretourneerde artikelen niet alleen een logistieke uitdaging voor retailers en 3PL's - het is ook een milieu-uitdaging