Principii de mediu, sociale și de guvernanță (ESG)

Impact pozitiv pentru personalul, partenerii și planeta noastră

Angajamentul nostru față de principiile ESG

Angajamentul nostru față de principiile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) are un impact asupra tuturor activităților noastre, indiferent că este vorba de proiectarea unor activități sigure și durabile care reduc volumul de deșeuri și consumul de energie, crearea unor traiectorii profesionale incluzive care stimulează implicarea și ajută echipele diverse să se dezvolte sau de asigurarea celor mai bune practici de guvernanță corporativă, ESG este esențial pentru activitățile noastre și pentru succesul nostru.

New Project 26

Mediul înconjurător

Promovăm sustenabilitatea în activitățile noastre și în infrastructura corporativă pentru că de acest lucru are nevoie planeta noastră. În plus, este avantajos pentru afacerile clienților noștri. Prin creșterea eficienței în cadrul lanțurilor de aprovizionare și prin gestionarea eficientă a logisticii inverse, GXO contribuie la minimizarea numărului de produse care ajung la groapa de gunoi.

Ne asociem cu clienții noștri pentru a concepe soluții durabile, creând planuri de acțiune bazate pe tehnologie pentru reducerea emisiilor, investițiile în energie regenerabilă și diminuarea deșeurilor.

Ne-am stabilit obiective de mediu îndrăznețe și cooperăm cu clienții noștri pentru a-i ajuta să își îndeplinească propriile obiective de mediu.

GXO este pe cale să-și atingă sau să depășească obiectivele actuale:

• 80% din activitățile globale vor utiliza iluminatul cu LED-uri până în 2025

• 80% rata globală de deviere a deșeurilor de la groapa de gunoi până în 2025

• reducere de 30% a emisiilor de gaze cu efect de seră de la nivelurile din 2019, până în 2030

• 50% energie globală regenerabilă până în 2030

• 100% neutralizare a emisiilor de dioxid de carbon până în 2040

2020 sustainability report GXO

Social

GXO se dedică promovării unei culturi a siguranței, diversității, incluziunii, dezvoltării și implicării. Printre eforturile noastre se numără:

• Realizarea celui mai bun palmares de siguranță din categoria noastră

• Angajarea combinației optime de salariaţi și forței de muncă din agenții

• Promovarea diversității, incluziunii și apartenenței în fiecare loc de muncă, în fiecare interacțiune, începând de la depozit până la sala consiliului de administrație

• Promovarea unui nivel înalt de implicare a angajaților

• Asigurarea de formare continuă și evenimente pentru promovarea unei culturi incluzive și programe de dezvoltare pentru perfecţionare și avansarea în carieră

• Participarea și alocarea de resurse pentru numeroase programe comunitare

• Implementarea de tehnologii care nu doar că îmbunătățesc eficiența și productivitatea, dar contribuie și la crearea unui mediu de lucru mai sigur și mai atractiv pentru membrii echipei noastre.

GXO Social Lady folder

Guvernanță

GXO este conștientă că modul de a face afaceri este la fel de important ca activitățile noastre. Angajamentul nostru față de comportamente bazate pe principii, față de comportamente etice este cel care ne orientează fiecare decizie luată.

În opinia noastră, guvernanța corporativă, supravegherea și administrarea eficientă înseamnă:

• Respectarea unor politici, proceduri și practici stricte în materie juridică, de conformitate și financiară

• Raportare financiară precisă și controale interne solide

• Vaste programe de evaluare și gestionare a riscurilor

• Un consiliu de administrație divers, calificat și implicat

• Un amplu cod de etică în afaceri și o cultură care încurajează angajații să pună întrebări și să-și exprime preocupările fără teamă de represalii

• Stabilirea unei remunerații a conducerii și unor participații la capital care să armonizeze interesele conducerii cu cele ale angajaților, acționarilor și ale altor părți interesate

Elemente importante

Clasificare AA (Leader) MSCI în materie de ESG

Practici ESG în afaceri evaluate laudativ

ISO14001

Certificare ISO pentru managementul de mediu în numeroase unități GXO

Emisii de combustibil de la stivuitoare

Monitorizate în depozite, cu implementare de protocoale pentru a lua imediat măsuri corective, dacă este necesar

Depozitele viitorului

O unitate avansată din punct de vedere ecologic în Regatul Unit, cu iluminat pe bază de LED-uri cu consum redus de energie, refrigerare cu amoniac, pompe de căldură cu sursă de aer și colectarea apei de ploaie

Reciclarea bunurilor uzate

Milioane de componente electronice și baterii reciclate anual ca produs secundar al operațiunilor de logistică inversă

Evaluări de eficiență energetică

Realizate înainte de selectarea depozitelor pentru închiriere

Ambalare optimă

Cele mai eficiente dimensiuni de cutii utilizate pentru produsele distribuite și ambalaje reciclate folosite atunci când acest lucru este posibil

Sustenabilitate în cadrul procesului de returnare

Atunci când GXO desfășoară procese de logistică inversă, 1% din bunurile returnate ajung la groapa de gunoi, în comparație cu media de 25% din domeniu

Road to Zero

Programul Road to Zero vizează zero accidente de muncă și boli profesionale, asigurând în același timp bunăstarea emoțională a tuturor membrilor echipei GXO

Afaceri făcute corect

Director pe probleme de conformitate și ESG în cadrul GXO, Meagan Fitzsimmons , vorbește despre motivele pentru care ESG reprezintă o componentă vitală a afacerilor moderne, oferind o mai mare transparență și o mai mare răspundere în raport cu părțile interesate.

Conținut conex

Studiu de caz: Asocierea în parteneriat cu un client global pentru realizarea obiectivelor de ESG

O unitate contemporană cu cele mai bune caracteristici de sustenabilitate din categoria sa, pentru a se armoniza cu angajamentul Kering de reducere a amprentei de carbon a activităților din lanțul său de aprovizionare

GXO implementează o soluție de ambalare automatizată

GXO utilizează tehnologie 3D și automatizare pentru a personaliza ambalajele, economisind semnificativ la materiale și contribuind astfel la sustenabilitate

GXO și ARES sărbătoresc a 10-a aniversare a Log’ins

GXO și ARES sărbătoresc a 10-a aniversare a parteneriatului pentru promovarea incluziunii sociale prin Log’ins

Doi angajați cu sindrom Down ai GXO prosperă în profesii de vis

Doi tineri cu sindrom Down povestesc despre cum este să lucreze pentru GXO în Regatul Unit

Aducerea femeilor la volan în Uganda

Abbie Rennison, absolvent și director de proiect Transaid în cadrul GXO, care instruiește femei din Uganda să devină șoferi profesionişti, marchează o Zi Internaţională a Femeii cu totul specială

Accesarea proceselor de retur sustenabile

Pe măsură ce consumatorii continuă să se orienteze către comerțul electronic, avalanșa de articole returnate online reprezintă mai mult decât o provocare logistică pentru comercianții cu amănuntul și 3PL-uri - ea este și o provocare de mediu

Back-to-top