Blogy
Světový den Downova syndromu: Je to velmi osobní
Keith Mayne, Regional General Manager, GXO | Březen 21, 2023
Světový den povědomí o Downově syndromu se každoročně koná 21. března. Proč to datum? Trizomie 21 (T21), běžněji známá jako Downův syndrom, se objevuje kvůli extra kopii chromozomu 21. Tedy 21. března. Pomáháme zvyšovat povědomí o Downově syndromu tím, že nosíme pestrobarevné a navzájem neladící ponožky.
V roce 2017 GXO navázalo partnerství se sdružením WorkFit, programem zaměstnanosti Asociace pro Downův syndrom se sídlem ve Spojeném království, který sdružuje zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání s Downovým syndromem.
Moje důvody pro zahájení zapojení GXO do programu WorkFit jsou velmi osobní. Mám dvě krásné dcery, Kieru, které je 18 a je neurotypická, a Amelii, které je 11 a má Downův syndrom. Když byla Amelia diagnostikována, byl jsem vystaven nové realitě. Udělal jsem to, co většina rodičů za podobných okolností – prožil jsem její život během několika minut, představoval jsem si všechny věci, které jsem považoval za samozřejmé, a truchlil nad věcmi, které nikdy nebude moci dělat.
Podle nejnovějších statistik Britské asociace pro podporované zaměstnávání má pouze 4,8 % dospělých s poruchami učení ve Spojeném království placené zaměstnaání.* To mě opravdu zasáhlo, v neposlední řadě proto, že jsem chtěl Amelii vytvořit cestu k dosažení nezávislosti, až přijde čas.
Navrhl jsem svému týmu na webu, že WorkFit by byl skvělý program na podporu našeho náborového úsilí a demonstroval náš závazek „být inkluzivní“. Logistické operace zahrnují mnoho opakujících se úkolů a my věříme, že dokážeme vybrat správné kandidáty na vhodné pozice, dohodnout se na bezpečném procesu, poskytnout adaptivní školení a nabídnout příležitost k placenému zaměstnání.
Tento program má transformační efekt. Pamatuji si, jak jsem se setkal se Samem a jeho rodiči s naším prvním WorkFit stáží a viděl jsem, jak moc pro ně jeho práce s GXO znamená. Když Sam dostal svou první výplatu, řekl mi, že vzal mámu a tátu na večeři a zaplatil ji sám. Musím říct, že když jsem to slyšel, plakal jsem. I po šesti letech se emoce vrací. A ano, Sam je stále platným členem týmu GXO!
Netrvalo dlouho a přišel lavinový efekt. Něco, co jsem si nikdy nedokázal představit. Nevěděl jsem, jestli ostatní budou sdílet mou vášeň, ale s milým překvapením jsem zjistil, kolik kolegů chce pomoci. Bylo úžasné vidět tu dynamiku, jak se do programu přidávalo stále více poboček.
GXO je nyní největším zaměstnavatelem dospělých s Downovým syndromem ve Spojeném království prostřednictvím programu WorkFit. Ani v těch nejbláznivějších snech jsem si nemyslel, že se program rozroste tam, kde je nyní. Děkuji všem, kteří se podílejí na tomto fantastickém partnerství, které přináší skutečnou imtegraci a nabízí našim kolegům s Downovým syndromem nezávislost prostřednictvím vlastního zaměstnání. Těším se na den, kdy mě Amelia bude moci vzít na večeři!