Environmentální, sociální a správní aspekty (ESG)
Pozitivní dopad na naše zaměstnance, partnery a planetu
Environmentální aspekt
V našich provozech a firemní infrastruktuře podporujeme udržitelnost, protože je to správné pro naši planetu. A zároveň je to dobrá příležitost pro naše zákazníky. Zvyšováním efektivity v rámci dodavatelských řetězců a efektivním řízením reverzní logistiky se snaží společnost GXO minimalizovat počet výrobků, které končí na skládkách.
Ve spolupráci s našimi zákazníky navrhujeme udržitelná řešení a vytváříme akční plány na snížení emisí využívající moderní technologie , investice do obnovitelných zdrojů energie a snižujeme množství odpadu.
Stanovili jsme si smělé ekologické cíle a s našimi zákazníky spolupracujeme na tom, aby i oni splnili ty své.
Společnost GXO je na dobré cestě tyto cíle ESG splnit nebo dokonce překonat:
- využívání LED osvětlení v 80 % provozů po celém světě do roku 2025
- 80% míra odklonu od skládek po celém světě do roku 2025
- snížení emisí skleníkových plynů o 30 % oproti úrovni z roku 2019 do roku 2030.
- 50 % obnovitelné energie po celém světě do roku 2030
- 100% uhlíková neutralita do roku 2040
Sociální aspekt
Snažíme se být preferovaným zaměstnavatelem a vytváříme pozitivní a bezpečné pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Podporujeme kulturu inkluze , poskytujeme příležitosti ke kariérnímu růstu, využíváme inovace k tomu, aby se naši spolupracovníci cítili bezpečně a dosáhli vyšší efektivity ve svých každodenních činnostech. Zároveň podporujeme aktivity, které jsou důležité pro lokální komunity.
Naše programy a zásady jsou přizpůsobeny našim cílům:
- Budování kultury sounáležitosti
- Poskytnutí jasné kariérní cesty všem zaměstnancům
- Zajištění bezpečného pracoviště
Aspekt správy a řízení
Společnost GXO ví, že způsob, jakým podnikáme, je stejně důležitý jako naše chování. Náš závazek k zásadovému, etickému chování se propisuje do každého našeho byznysového rozhodnutí.
Naše cíle řízení se zaměřují na:
- Udržování kvalitního programu informační bezpečnosti
- Rozvoje firemní kultury založené na etice
Efektivní řízení společnosti, dohled a správa pro nás znamenají:
- Dodržování přísných právních, compliance a finančních zásad, postupů a praktik
- Tvorba přesného finančního výkaznictví a silných vnitřních kontrolních mechanismů
- Provádění komplexních hodnocení rizik a programů řízení rizik
- Výběr různorodého, kvalifikovaného a angažovaného představenstva
- Udržování komplexního etického kodexu a kultury, které podporují zaměstnance v tom, aby vznášeli dotazy a připomínky bez obav z odvetných opatření.
- Nastavení odměňování řídících pracovníků a podílů na základním kapitálu tak, aby byly v souladu zájmy vedoucích pracovníků se zájmy zaměstnanců, akcionářů a dalších zúčastněných stran
Zajímavé události
AA MSCI ESG Rating, nejlepší v odvětví
Skvěle hodnocené obchodní postupy z hlediska ESG
ISO14001
Certifikace ISO pro environmentální řízení v řadě logistických center společnosti GXO
Snížení množství odpadu
81,9 % odpadu spojeného s logistickými operacemi (celosvětově) neskončilo v roce 2023 na skládkách
Cesta k nule
Náš program Road to Zero (Cesta k nule) usiluje o nulový počet pracovních úrazů a nemocí z povolání a zároveň o emocionální pohodu všech členů týmu GXO.
Sklad budoucnosti
Ekologicky pokročilé logistické centrum s energeticky úsporným LED osvětlením, čpavkovým chlazením, vzduchovými tepelnými čerpadly a sběrem dešťové vody
Recyklace použitého zboží
Každý rok recyklujeme milióny elektronických součástek a baterií jako výsledek reverzní logistiky.
Univerzita GXO
Školení a rozvoj pro zlepšení dovedností členů týmu a umožnění kariérního postupu
Optimální balení
Tam, kde je to možné, se pro distribuované produkty používají ty nejefektivnější velikosti kartonů a recyklované obaly.
Vysokozdvižné vozíky s lithiovou baterií
Zavedeny za účelem snížení spotřeby elektrické energie
Jak podnikat správně
Meagan Fitzsimmons , ředitelka compliance a ESG společnosti GXO, hovoří o tom, proč je ESG klíčovou součástí moderního podnikání. Nabízí totiž větší transparentnost a větší odpovědnost vůči zainteresovaným osobám.
Související případy
GXO pomáhá společnosti Virgin Media O2 eliminovat plasty na jedno použití
Partnerství GXO s telekomunikační společností pomohlo od roku 2021 odstranit 48 tun plastů na jedno použití.
#SheIsGXO
GXO VP of Diversity, Inclusion and Belonging Letitia King James celebrates GXO women who inspire their peers and support women’s career growth.
GXO honored as “Logistics Operator of the Year” in Italy
Award in the ‘Corporate Social Responsibility’ category recognizes GXO’s outstanding diversity and inclusion efforts.
GXO signs the Diversity Charter in Spain
GXO commits to the European Decalogue to create a safe and inclusive workplace and equal opportunity .
Unlock the benefits of a circular supply chain
Discover how successful brands are participating in the circular economy and leveraging warehouse logistics to maximize value while minimizing waste.
Opportunity should have no limits
This Belonging Week, Bill Fraine shares the eye-opening event leading him to become an ally to diverse candidates and colleagues, and his approach to allyship.
GXO named one of America’s ‘Most Responsible’ companies
Recognized by Newsweek magazine as one of America’s ‘Most Responsible’ companies 2023.
GXO Advances OMNES’ “Climate Positive” Mission
GXO advances OMNES’ “Climate Positive” mission with ESG-focused initiatives.
GXO leaders receive ‘Women in Supply Chain’ award
GXO leaders honored by SDCE Magazine for championing women in the supply chain industry.
Corporate social responsibility recognized in Poland
Responsible Business Forum report cites GXO’s best practices in corporate social responsibility in Poland
GXO named ‘Employer of the Year’ by The Arc Maryland
GXO receives ‘Employer of the Year’ award from The Arc Maryland for providing employment opportunities for people with disabilities.
Světový den Downova syndromu: Je to velmi osobní
Keith Mayne, regionální ředitel vysvětluje, jak GXO zahájilo partnerství s WorkFit, zaměstnáváním Asociace Downova syndromu se sídlem ve Spojeném království.
Společnost GXO získala cenu Červeného kříže Business Social Challenge Award
Červený kříž oceňuje úsilí společnosti GXO v Guadalajaře (Španělsko) o podporu rovných příležitostí a začlenění osob různého původu na pracovišti.
Společnost GXO podpořila PO.P Second Hand
GXO pomohla maloobchodníkovi PO.P spustit Second Hand, škálovatelný a ziskový obchod pro další prodej, a být průkopníkem ekologičtější maloobchodní budoucnosti.
A Culture at Full Potential
Who are we, and who do we want to be? Maryclaire Hammond, CHRO, introduces GXO's five shared values.
Navštivte stránku Etický kodex a prohlédněte si globální pravidla pro dodržování předpisů a zásady týkající se ESG, a také specifické směrnice pro jednotlivé země.